DIPENDENTE DELL’INPS SOSPESO PER UN ANNO: AIUTAVA IL FIGLIO A GESTIRE LE PRATICHE DEL SUO PATRONATO, PASSANDOGLI LE INFORMAZIONI CHE RICAVAVA ACCEDENDO ABUSIVAMENTE ALLE BANCHE DATI DELL’ISTITUTO.

Su disposizione della Procura della Repubblica di Salerno, la Guardia di Finanza ha
eseguito un’ordinanza del Giudice per le Indagini Preliminari che dispone la misura
cautelare della sospensione dal servizio di un dipendente dell’I.N.P.S., indagato per truffa
ed accesso abusivo al sistema informatico.
Il provvedimento è stato adottato al termine di un’indagine della 1a Compagnia di Salerno,
sviluppata in stretta collaborazione con l’Ufficio provinciale dell’Istituto.
Gli approfondimenti delle Fiamme Gialle sono partiti dopo che un cittadino aveva ricevuto
la richiesta di 800 euro dal patronato presso il quale aveva sbrigato una pratica
amministrativa. Questa pretesa era subito apparsa anomala, sapendo che i servizi resi dai
patronati vengono remunerati direttamente dal Ministero del Lavoro.
Ulteriori sospetti erano sorti quando aveva casualmente incontrato uno dei due
responsabili del patronato proprio nei pressi della sede provinciale dell’INPS.
Gli approfondimenti delle Fiamme Gialle di Salerno hanno confermato che M.N. (classe
‘61), a tuti gli effetti un dipendente dell’Ente di previdenza, da almeno tre anni svolgeva
anche attività “extra” presso il patronato gestito dal figlio, in totale violazione dell’obbligo di
esclusività del rapporto di pubblico impiego.
In particolare, con i successivi accertamenti bancari sono emersi una serie di
accreditamenti anomali di somme in contanti e assegni, verosimilmente corrisposti dai
clienti del patronato a fronte dei servizi ricevuti: indizi di un vero e proprio “doppio lavoro”,
fonte di introiti dei quali andranno ora approfonditi i risvolti di natura fiscale.
Grazie al contributo della Direzione Provinciale dell’Istituto, sono stati ricostruiti oltre 41
mila accessi alle banche dati, per ottenere informazioni utili al disbrigo delle diverse
pratiche gestite dal patronato in questione (certificati di pensione, cessioni del quinto,
domande di maternità, disoccupazione e bonus). Si tratta di interrogazioni chiaramente
abusive, anche perché l’impiegato già da tempo non ricopriva incarichi operativi.
Notificata la sospensione dal servizio per un anno, dovrà ora rispondere dell’accusa di
“truffa” e “accesso abusivo a sistema informatico”, reati per i quali rischia la reclusione fino
a cinque anni.